IT-Security Manager (m/w/d)

Zum Ausbau unserer Services suchen wir IT-Security Manager (m/w/d) zur Festanstellung.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Klassische Aufgaben im Bereich der Sicherheit im ISP-Umfeld
• Beratung und Unterstützung unserer Kunden in allen Fragen der IT-Security inkl. Übernahme vertrieblicher Aktivitäten in der PreSales-Phase
• Entwicklung und Betreuung von Sicherheitsinfrastrukturen (intern/extern)
• Planung, Beurteilung und Implementierung von IT-Sicherheits-Architekturen (IST-Aufnahme bis zum SOLL-Konzept)
• Konzeption und Durchführung von IT-Sicherheits- und Risikoanalysen sowie Audits
• Durchführung von IT-Sicherheitstests und Penetrationstests
• Präsentation von Konzepten, Lösungen und Projektstatusberichten
• Mitwirkung bei Fachveranstaltungen 

Dazu sollten Sie diese Qualifikationen mitbringen

• Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufs- und Projekterfahrungen im Informationssicherheits-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Security- und Netzwerkumfeld: Firewalls, UTM, Verschlüsselung/PKI, Authentisierung, Web Application Security, TCP/IP, Routing und Switching
• Fundierte Kenntnisse Unix- und Windows-Technologien
• Zertifizierungen CCNA, CCNP, NSE4+ o.Ä. von Vorteil
• Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Standards rund um das Sicherheitsmanagement in der IT
• Umfassender Überblick der gängigen Hersteller und ihrer Produkte
• Logisch-analytische, strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise
• Ausgeprägte Kundenorientierung und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden
• Sehr gute Kommunikations-, Team- und Integrationsfähigkeit
• Belastbarkeit, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Hohe Motivation und persönliches Engagement
• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
• Führerschein Klasse B

Was zeichnet uns aus?

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Entfaltungsmöglichkeiten für innovative Ideen und Projekte
• Ein spannendes Umfeld mit viel Potenzial für weiteres Wachstum
• Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem jungen Team und einer flachen Hierarchie
• Nach der Einarbeitung hört Entwicklung bei uns nicht auf: Entsprechend Ihrer Aufgaben und Stärken fördern wir kontinuierlich Ihre Weiterqualifizierung

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post (z.H. Frau Dr. Bülow) oder E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.